½ºÅ͵ðȦ¸¯ ·Î°í

> °¡ÀÔ  > ·Î±×ÀÎ

ÇаúÁ¤º¸

Çаú¸í ±¹Á¦¹®È­Á¤º¸Çаú
¼¼ºÎ°ü·ÃÇаú ±¹Á¦¹®È­°ü±¤Àü°ø,±¹Á¦Â÷¹®È­Çаú,±Û·Î¹ú±³À°¹®È­ÇкÎ,±Û·Î¹ú¹®È­°æ¿µÇаú,±Û·Î¹ú¹®È­ºñÁî´Ï½ºÀü°ø,µ¶ÀϹ®È­Á¤º¸Çаú,µ¿¾ç¹®È­Çаú,¾Æ½Ã¾Æ¹®È­ÇкÎ(ºñ±³¹Î¼ÓÇÐÀü°ø),À¯·´¹®È­Çаú,À¯·´¹®È­ÇкÎ,Áß±¹¹®È­Çаú,Çѱ¹¹®È­ÄÜÅÙÃ÷Çаú,Çѱ¹¹®È­Çаú,Çѱ¹¾î´Ù¹®È­Çаú
[Çаú°³¿ä]
21¼¼±â´Â ¹®È­ÀÇ ½Ã´ë·Î ¹®È­°¡ Áß¿äÇÑ ÀÚ¿øÀÌ µÇ°í Àΰ£ »îÀÇ ÁúÀ» °¡´ÆÇÏ´Â ½Ã´ë·Î Á¢¾îµé¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ±¹Á¦¹®È­Á¤º¸ÇÐÀº ÀÌ·¯ÇÑ ½Ã´ëÀû ȯ°æ º¯È­¿¡ ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ´ëóÇÏ°í ¹®È­ÀÇ ½Ã´ë¿¡ °É¸ÂÀº À¯´ÉÇÑ ÀÎÀ縦 À°¼ºÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±¹Á¦¹®È­Á¤º¸Çаú´Â »õ·Ó°Ô ¹ßÀüÇÏ°í ÀÖ´Â ¹®È­»ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼­ È°µ¿ÇÒ ¹®È­Àü¹®°¡(culture manager)¾ç¼º¿¡ ±³À°¸ñÇ¥¸¦ µÎ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
°ü·ÃÁ÷¾÷ ±¹Á¦¹®È­±³·ùÀü¹®°¡, ¿Ü±³°ü, Áö¿ª¹®È­Àü·«±âȹÀÚ¹×Á¤Ã¥Àü¹®°¡
Ãë¾÷·ü 40 % ÀÌ»ó
Á¹¾÷ ÈÄ Ã¹ Á÷Àå ÀÓ±Ý 178.9
Áö¿ª ´ëÇиí Çаú¸í
¼­¿ïƯº°½Ã¼­°­´ëÇб³À¯·´¹®È­Çаú
¼­¿ïƯº°½Ã¼­°­´ëÇб³Áß±¹¹®È­Çаú
¼­¿ïƯº°½ÃÁß¾Ó´ëÇб³¾Æ½Ã¾Æ¹®È­ÇкÎ(ºñ±³¹Î¼ÓÇÐÀü°ø)
¼­¿ïƯº°½ÃÁß¾Ó´ëÇб³À¯·´¹®È­ÇкÎ
ºÎ»ê±¤¿ª½Ãµ¿¸í´ëÇб³µ¿¾ç¹®È­Çаú
ºÎ»ê±¤¿ª½ÃºÎ»ê¿Ü±¹¾î´ëÇб³±Û·Î¹ú¹®È­ºñÁî´Ï½ºÀü°ø
ºÎ»ê±¤¿ª½ÃºÎ»ê¿Ü±¹¾î´ëÇб³±¹Á¦¹®È­°ü±¤Àü°ø
ºÎ»ê±¤¿ª½ÃÈ­½Å»çÀ̹ö´ëÇб³±Û·Î¹ú±³À°¹®È­ÇкÎ
°æ±âµµÄ®ºó´ëÇб³±Û·Î¹ú¹®È­°æ¿µÇаú
Ãæû³²µµ¼øõÇâ´ëÇб³Çѱ¹¹®È­ÄÜÅÙÃ÷Çаú
ÀüºÏƯº°ÀÚÄ¡µµ¿ø±¤´ëÇб³À¯·´¹®È­ÇкÎ
ÀüºÏƯº°ÀÚÄ¡µµ¿ø±¤´ëÇб³Çѱ¹¹®È­Çаú
Àü¶ó³²µµ±¹¸³¸ñÆ÷´ëÇб³±¹Á¦Â÷¹®È­Çаú
°æ»óºÏµµ´ë±¸´ëÇб³À¯·´¹®È­Çаú
°æ»óºÏµµ´ë±¸»çÀ̹ö´ëÇб³Çѱ¹¾î´Ù¹®È­Çаú
¼¼Á¾Æ¯º°ÀÚÄ¡½Ã°í·Á´ëÇб³ ¼¼Á¾Ä·ÆÛ½ºµ¶ÀϹ®È­Á¤º¸Çаú
¼¼Á¾Æ¯º°ÀÚÄ¡½Ã°í·Á´ëÇб³ ¼¼Á¾Ä·ÆÛ½ºµ¶ÀϹ®È­Á¤º¸Çаú